Accompagnement à la transmission d’entreprise
Ce que nous faisons :
Accompagnement expert pour une transmission sereine.
Valorisation de l’héritage et sécurité financière assurées.
Transition personnalisée, respectueuse des valeurs de votre entreprise.
Vous avez bâti plus qu’une entreprise.
Vous avez créé un héritage.
Après des décennies à la tête de votre entreprise, vous envisagez aujourd’hui sa transmission.
Cette étape cruciale soulève naturellement des questions profondes :
- Comment garantir la pérennité de la culture d’entreprise que vous avez construit ?
- Qui saura préserver les valeurs et la culture que vous avez insufflées
- Comment protéger vos équipes tout en assurant votre avenir ?
- Comment gérer le processus de cession, coordonner les différentes parties prenantes (Acquéreur et leurs conseils, avocat M&A, expert-comptable, fiscaliste, notaire et conseil en gestion de patrimoine, auditeurs, banques) tout en restant opérationnel dans l’entrepris pour ne pas dégrader sa valeur ?
Ces interrogations, nous les comprenons.
Elles témoignent de votre engagement et de votre sens des responsabilités.
La transmission : un parcours qui mérite un accompagnement d’exception
La cession d’une entreprise n’est pas qu’une simple transaction. C’est la transmission d’une histoire, d’un savoir-faire, d’une culture.
Cette étape mobilise autant d’émotions que de questions pratiques :
- Des préalables juridiques et fiscaux qu’il convient d’anticiper
- Une analyse complète de l’entreprise à céder
- La valorisation juste de votre travail d’une vie
- La confidentialité des démarches pour préserver la stabilité
- La recherche du repreneur idéal qui perpétuera votre vision
- La sécurisation de l’avenir de vos équipes
- L’organisation de votre propre transition vers une nouvelle étape
- La gestion d’un processus long et complexe, mobilisant de nombreux intervenants et une formalisation juridique qu’il convient de coordonner à chaque étape. Ce processus dure en moyenne 12 mois selon l’AFITE.
Source : AFITE (association pour le financement et la transmission d’entreprise)
ADN-PME : Votre partenaire pour une transmission réussie
Chez ADN-PME, nous ne sommes pas de simples consultants.
Nous sommes des partenaires et facilitateurs engagés qui comprennent la dimension profondément humaine de la transmission d’entreprise.
Un accompagnement sur mesure qui respecte votre vision
Écoute attentive de vos objectifs
Nous prenons le temps de comprendre vos aspirations, vos inquiétudes et vos critères pour le futur de l’entreprise.
Recherche ciblée de repreneurs
Identification minutieuse de candidats alignés avec vos valeurs et votre vision.
Expertise technique pointue
Gestion des aspects juridiques, financiers et administratifs afin d’optimiser et de sécuriser le processus de cession , tout en assurant la coordination des différents intervenants, la constitution progressive de la data room (rassemblement et contrôle des pièces) et la communication de l’ensemble des documents et informations nécessaires au bon déroulement des dues diligences et à la finalisation de l’opération.
Protection de la confidentialité
Processus discret préservant la sérénité de vos équipes et partenaires.
Une approche qui transforme les défis en succès
- Valorisation optimale : Nous mettons en lumière tous les atouts de votre entreprise pour une évaluation juste
- Transmission des valeurs : Nous veillons à ce que l’ADN de votre entreprise soit préservé.
- Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur dédié disponible à chaque étape pour assurer la conduite opérationnelle de l’opération de transmission.
- Coordination des différents intervenants ; expert-comptable, avocat, notaire et autres experts ou auditeurs. ADN PME agit comme un chef d’orchestre qui connait toutes les partitions et insuffle le rythme de la transaction et des négociations auprès des différentes parties prenantes.
- Cédant préservé de la gestion des parties prenantes tout en gardant la main sur toutes les décisions importantes, ce qui lui permet de continuer à gérer son entreprise et se rendant disponible pour les rencontres clés avec le repreneur.
- Transition sereine : Préparation méthodique d’un plan de cession incluant la formalisation de la période d’accompagnement pour un passage de relais en douceur.
Votre héritage entre de bonnes mains
Notre engagement va au-delà de la simple transaction.
Nous nous assurons que :
- Votre œuvre perdure dans le respect de vos valeurs
- Vos équipes continuent leur développement sereinement
- Votre avenir personnel soit sécurisé
- La transition se déroule harmonieusement pour toutes les parties
L’accompagnement d’ADN PME lors de la phase de documentation juridique et pendant les audits
Le rôle d’ADN PME en tant que conseil du cédant
Le rôle d’ADN PME en tant que conseil du cédant n’est pas de rédiger la documentation juridique.
Cependant, grâce à sa connaissance globale des intentions du cédant, des forces et faiblesses de l’entreprise cédée et de sa connaissance de l’ensemble des risques identifiés par les auditeurs, il a un rôle de lecteur attentif en complément de l’avocat du cédant et un rôle pédagogique vis-à-vis du cédant pour s’assurer que les contrats traduisent parfaitement sa volonté.
Le rôle d’ADN PME en tant que conseil du repreneur
Le rôle d’ADN PME en tant que conseil du repreneur n’est pas de rédiger la documentation juridique.
ADN connait et anticipe la traduction opérationnelle et économique des clauses et garanties qui sont exposées dans les contrats d’acquisition, les contrats de prêts ou d’investissement (dans le cas d’une levée de fonds). Il doit veiller à la parfaite compréhension par le repreneur des enjeux qui sont traduits en termes juridiques et que le cédant ou repreneur découvre souvent pour la première fois. La relecture de la documentation juridique complète est souvent perçue comme très longue et extrêmement fastidieuse. Le repreneur ne mesure pas toujours les implications qui en découlent et la volonté du rédacteur qui se cachent dans la rédaction de certaines clauses qu’il convient de décrypter pour éclairer le repreneur.
Une Lecture Stratégique et Précise des Contrats
Le conseil en opération de haut de bilan chez ADN PME, qu’il se positionne en tant que conseil du cédant ou le repreneur effectue une lecture très attentive du contrat d’acquisition (périmètre, modalités, conditions suspensives, les déclarations et engagements du cédant portant sur les informations de nature comptable et extra comptable). Toutes ces informations peuvent, en cas de non-respect ou mauvaise compréhension, être à l’origine de l’actionnement de la garantie d’actif passif ou faire échouer la transaction .
ADN PME passe en revue la garantie d’actif et de passif, les engagements de non-concurrence, l’accompagnement du cédant, le dispositif d’information des salariés instauré par la loi Hamon et s’assure ainsi du bon déroulé du processus de cession
Franchissez le pas vers une transmission sereine
Vous avez consacré votre vie à bâtir une entreprise exceptionnelle. Vous méritez un accompagnement à la hauteur de cet accomplissement.
Prenez contact avec nous pour un premier échange confidentiel. Ensemble, transformons cette étape cruciale en une transition maîtrisée et épanouissante.